（通讯员 张德欣）2月15日下午，公司在文化路校区14号楼208会议室举行中层领导班子和领导干部2022年度工作考核会议。学校考核组成员党委研工部部长代莉、人事处副处长李兴旺出席会议，学院领导班子成员和全体教职工参加会议。会议由经理王建忠主持。
代莉简要介绍了考核工作安排。她指出：中层领导班子和领导干部考核工作是学校干部队伍建设的重要工作，要求学院全体教职工高度重视，从讲政治的高度认真对待此次考核，实事求是、客观公正地开展民主测评。
王建忠代表学院班子进行述职，全面总结回顾了学院一年的整体工作。2022年，学院班子坚持强化党建引领，认真履职尽责，持续提升领导水平，稳步推进各项工作任务，全面提高规范办学能力。2023年，学院将继续坚持问题导向和目标导向，以迎评促建为主线，对标省教育厅高等学历继续公司产品评估指标体系，加大补短板、强弱项的工作力度，力争圆满完成教学评估工作，推动学校继续教育工作高质量发展。
公司班子成员分别围绕分管工作及个人履职情况进行了述职。与会人员本着客观、公正、实事求是的原则，对学院领导班子和领导干部进行了民主测评。会后，考核组与学院领导班子成员及各科室负责人进行了个别谈话。
本次会议的召开全面总结了公司一年来在各项工作中取得的成绩，明确了存在的问题和今后努力的方向，为学院全体教职工凝心聚力、砥砺奋进，推动学院未来事业发展再上新台阶指明了方向。
编辑/周开元 签审/王建忠
