公司党支部书记 刘国兵
按照学校关于开展2020 年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知要求，我认真对照检查抓党建工作履职尽责情况，现述职如下。
一、党建责任履职尽责情况
我始终牢记党内职务是第一职务、抓好党建是第一责任，切实履行抓党建“第一责任人”职责。一是加强学习，切实弄清肩上党建责任。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，仔细研究党支部的七项职责、工作必须遵循的五项原则、八项基本任务和一项重点任务、工作机制和工作内容等，列出党建工作清单。二是做好责任分解，切实形成党建工作合力。根据党员工作情况均分配党建工作任务，形成党员人人参与党建、人人关心党建、人人抓好党建的氛围。三是开展对标对表检查，及时查漏补缺。认真开展了党支部2020年基层基础工作自查整改工作，推进党支部建设工作。
二、党支部工作成效情况
一是政治思想建设进一步加强。坚持持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，注重政治理论学习安排的系统性设计，以“深学行情增信心，精剖校情强管理”为主题，围绕教学管理、学籍管理、站点管理等开展了学习讨论，认真学习党的教育方针政策、习近平关于教育的重要论述、全国全省继续教育工作政策文件等，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。
二是党建与业务融合发展进一步紧密。坚持党建和业务工作同部署、同推进，建立党员干部“1+N”联络工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，学院人才培养、教学站点管理等得到新加强。2020年12份，党支部分成三个临时党小组深入教学站点开展检查。党支部全面参与、全面了解招生注册、教学管理、站点管理、毕业审查等各项工作，既有力地增强了党支部在各方面的领导，又有力地增强了学院在各方面的工作力量。
三是作风建设得到进一步锤炼。面对统筹推进新冠肺炎疫情与学院人才培养各项工作，党员干部勇挑重担，全院职工勤奋工作，圆满完成了7357名新生的不进校报到注册工作，13488名在籍员工的教学工作，2245名在校生的不进校毕业工作， 9099名新生录取工作。学院坚持一切为了员工，认真落实立德树人根本任务，疫情防控攻坚时期干部职工有的一天往返十几趟学校，为员工办理毕业证书等材料。党员干部积极参与学校疫情防控志愿服务，勤劳认真、朴实无华的工作作风和奋斗精神得到了进一步的锤炼和提升。
三、存在的主要问题
一是政治理论学习的系统性组织不够。虽然在政治理论学习上，公司党支部考虑了系统性谋划设计，但在落实上还有不到位的情况，如周二政治学习有时会被其他工作挤占，本来安排的理论学习任务有时得不到认真组织。把政治理论学习时间串起来，形成系统性领悟、全面性认识的工作还不够，理论联系实际能力不强。
二是工作中存在党建工作职责定位落实不准问题。党支部工作条例中对党支部工作任务、工作机制等都进行了明确，在落实工作任务、践行工作机制上，有时候存在把握不准、实践不到位的情况，如“三会一课”基本制度的落实，在突出政治学习和教育上不够，未能充分发挥党员大会的决策职责定位。在日常工作中，大多数时候只是满足于召开了党员大会，并没有真正发挥党员大会的决策作用。
三是党建引领业务发展的能力不够强。在日常党建中，存在就党建说党建的现象，存在重落实上级要求、轻结合自身创新工作的问题。党支部工作条例明确的党支部八项基本任务第一条，就明确了“宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策……讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项……努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。”党建和业务融合发展是党建应有之义，也是党建的本来要义。尽管公司党支部在党建引领业务发展上做了探索尝试，但是党建引领发展的能力还不够突出。
四、改进措施和今后努力方向
今后将按照公司党委和机关党委党建工作要求，紧密结合学院办学实际和发展需要，认真落实党建责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提升党建引领高质量发展的能力。具体整改措施如下：
一是坚持系统性组织政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平总书记教育重要论述讲义》等进行系统性学习安排，保持定力，发扬钉钉子精神，进行系统性学习，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持规范性开展“三会一课”。突出政治功能、教育功能，规范认真落实“三会一课”。三是突出融合性开展主题党日活动。紧紧围绕教学管理、站点管理、招生宣传、平台管理等工作，设计组织主题党日活动，提升党建业务融合发展水平。四是严格标准做好教育管理工作。严格按照党支部工作条例对党支部建设、党员教育管理监督提出的明确要求和标准，认真开展党员教育管理监督工作，让每个党员都做到严于律己，自觉对标对表。五是坚持常长抓好廉政建设。高度重视廉政风险、管理风险，牢记安全发展责任，突出常态长效，警钟长鸣地抓好廉政建设。
